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Gilgen Logistics AG
Wangentalstrasse 252
3173
Oberwangen
Workplace
Gilgen Logistics AG
3173
Oberwangen
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 22/06/26.
Die international tätige Gilgen Logistics AG ist eine führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse-Logistik. Die Kernkompetenzen umfassen automatische Förder- und Lagersysteme, Automatisierungen, IT-Lösungen, Verladesysteme und Spezialgeräte - von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst - alles aus einer Hand.
Elektroplaner / Teilprojektleiter Elektro (a) 80 % - 100 %
Zur Ergänzung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Oberwangen (BE)suchen wir - per sofort oder nach Vereinbarung - eine zuverlässige Persönlichkeit als
Duty
- Verantwortlich für die Abwicklung von Aufträgen und Projekten im Bereich Hardwareplanung
- Engineering und Entwicklung von projekt- und anlagenspezifischen Unterlagen wie Ausführungspflichtenhefte, funktionale Sicherheit, Installationspläne und Elektroschemas
- Angebotsanfragen und Auftragsvergaben für Steuerungsbau und Elektroinstallationen
- Baustellenbegleitung der Installationsfirmen
- Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen
Requirement
- Abgeschlossene, technische Grundausbildung (Automatiker, Elektrozeichner oder ähnliche)
- Weiterbildung auf Stufe HF / FH (Elektrotechnik oder Automatisation)
- Sehr gute Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- E-CAD-Erfahrung (ELCAD oder Engineering Base von Vorteil)
- Kenntnisse der Automatisierungssysteme Siemens und WAGO (inklusive Bussysteme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache)
- Dienstleistungs- und teamorientiert sowie effizient
- Selbstständig, eigenverantwortlich und begeisterungsfähig
Als i-Tüpfelchen bringen Sie mit
- Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch
Benefit
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
- Positive Unternehmenskultur
- Umfassende Einarbeitung
- Erfahrenes, hilfsbereites und kollegiales Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (Berufliche Vorsorge -> überobligatorisch, 6 Wochen Urlaub etc.)