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tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Workplace
tilia Stiftung für Langzeitpflege
3072
Ostermundigen
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 22/05/16.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs tilia Standorten im Grossraum Bern beschäftigen wir rund 650 Mitarbeitende.
HR Business Partner/in mit Lohnverantwortung 70-80 %
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dynamischen Team?
Wir bieten per 1. Juli 2022 oder nach Vereinbarung in unserer Geschäftsstelle in Ostermundigen sowie an einem Standort eine Stelle als
Duty
- Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A – Z für einen tilia Standort
- Sicherstellung der gesamten Lohnverarbeitung inkl. sämtlicher Jahresend- und Jahresanfangsarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Finanzbuchhaltung, Controlling, Pensionskasse, Versicherungen, QST)
Requirement
- einer kaufmännischen Grundausbildung und Weiterbildung als HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis und/oder Sozialversicherungsfachfrau/mann
- Berufserfahrung im Human Ressource Management und Lohnbuchhaltung
- Erfahrung im Gesundheitswesen wäre ein Plus
- einer verantwortungsbewussten, aufgeschlossenen, team- und dienstleistungsorientierten Art sowie Organisationstalent und hohem Qualitätsdenken
Benefit
- vielfältige Aufgaben in einem eingespielten und fröhlichen Team
- breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Beneftis mit dem tilia Gesundheitspass
- attraktive Lohnnebenleistungen und gutes Arbeitsklima