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Tally Weijl Trading AG
Viaduktstrasse 42
4051 Basel

UNSERE MITARBEITER SIND WICHTIG


Ein sicheres, gesundes und faires Arbeitsumfeld zu garantieren, ist ein essentieller Bestandteil unseres „Code of Conducts“. Durch diesen auf ILO-Konventionen basierenden Verhaltenskodex stellen wir sicher, dass die Arbeits- und Produktionsbedingungen in und für unser Unternehmen höchsten Anforderungen entsprechen.

Der Kodex ist verbindlich für alle Mitarbeiter, Partner und Lieferanten von TALLY WEiJL und verweist (nebst weiteren Vorschriften) auf das deutliche Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, auf die Notwendigkeit fairer Arbeitszeiten, existenzsichernder Löhne gemäß vorherrschendem Gesetz sowie ausreichender Gesundheitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen.

TALLY WEiJL produziert in fernöstlichen Ländern wie Bangladesch, Pakistan und China, sowie im europanahen Portugal, Marokko und der Türkei. Um sicherzustellen, dass auch dort unsere Vorschriften bedingungslos eingehalten werden, führen wir regelmäßig angekündigte und nicht angekündigte Audits durch. Wird ein Mangel oder eine Vertragsverletzung festgestellt, wird den Betreibern eine Übergangsfrist zur Behebung eingeräumt. Andernfalls wird die Zusammenarbeit umgehend beendet.

Das Streben nach besseren Arbeitsbedingungen, insbesondere in Entwicklungsländern, untermauern wir auch mit unserem Beitritt zum „Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh“ im Mai 2014. Durch das Abkommen unterstützen wir eine umfassende, unabhängige Inspektion aller Textilfabriken in Bangladesch und leisten einen wichtigen Beitrag zur nationalen Verbesserung des Brandschutzes und der Gebäudesicherheit. Dies beinhaltet auch, dass keine Fabrik in Bangladesch für TALLY WEiJL produzieren darf, ohne im Namen unserer Firma in der Accord Active Factory-Liste aufgeführt zu sein. Für die Befolgung der vorgeschriebenen Standards, garantieren wir im Gegenzug langfristige Verträge.