Address
CSD Management SA
Route Jo-Siffert 4 - Givisiez
1701
Fribourg
Workplace
CSD INGÉNIEURS SA
1701
Fribourg
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 22/08/07.
900 Mitarbeitende an 30 Standorten in der Schweiz und in Europa: Die CSD Gruppe ist ein dynamisches, stetig wachsendes Ingenieurunternehmen. Erfindergeist, Kompetenz und Multidisziplinarität prägen unsere Teams, optimale Lösungen für unsere Kunden mit einem Plus für die Lebensqualität und für die Umwelt sind unser Markenzeichen. Sie arbeiten gerne in einem professionellen und agilen Umfeld und legen grossen Wert auf Qualität und Effizienz. Werden Sie Teil unseres Erfolges!
Teamleiter HR Payroll und Administration (w/m/d) 80-100 %
Für unsere Abteilung Human Resources in Givisiez (FR) suchen wir Persönlichkeit als Teamleiter für die Payroll- und Administrationsprozesse Schweiz und angrenzende Länder 80 - 100%.
Duty
- Leitung der Payroll- und HR-Administrations-Prozesse Schweiz sowie angrenzende Länder für rund 900 Mitarbeitende. Dabei werden Sie vom HR-Team tatkräftig unterstützt.
- Enge Zusammenarbeit für den Head HR CSD Gruppe in verschiedenen HR-Themen und Projekten
- Management des Lohn-, Versicherungs- und Steuerprozesses für die Schweiz
- Koordinationsaufgaben innerhalb des HR-Teams für den gesamten HR-Lifecycle
- Mitwirkung bei der laufenden Optimierung der HR-Prozesse im Zusammenhang mit Payroll, Arbeitszeitmanagement, Datenmanagement und -Verwaltung
- Koordinierung der laufenden Zeiterfassungs-Aktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Richtlinien
- Durchführung der Jahresendarbeiten sowie Abrechnungen mit den Sozialversicherungen
- Bereitstellung von diversen Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung oder Teilverantwortung in HR-Projekten
Requirement
- Ausbildung in Betriebswirtschaft FH oder gleichwertig, ergänzt durch eine Spezialisierung im Personalwesen (Eidg. Fachausweis als Personalfachmann oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung)
- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und HR-Administration
- Zusätzliche Ausbildung in Projektmanagement und Erfahrung in der Einführung von HRIS
- Sehr gute Kenntnisse der Software Abacus, Dynamics F&O
- Ausgeprägtes Interesse an Zahlen und präziser Arbeit, Gewandtheit in der Datenverarbeitung (Excel, Power BI)
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache (mindestens Niveau B2/C1)