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Caritas Schweiz
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Luzern
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Caritas Schweiz
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This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/03/06.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Leiter/in HR-Beratung Deutschschweiz (90-100 %)
Der Bereich HR unterstützt die rund 800 Mitarbeitenden von Caritas Schweiz in der Schweiz und im Ausland mit einem umfassenden, professionellen HR-Management. Das HR-Beratungs-Team für die Deutschschweiz besteht aus mehreren HR-Beratenden und HR-Generalisten. Für dieses Team suchen wir einen/eine erfahrenen/e HR-Leiter/in.
Duty
Als Leiter/in unseres HR-Beratungsteams übernehmen Sie folgende Hauptaufgaben:
- Führung des Teams (ca. 7-8 Personen) inkl. Koordination der HR-Geschäfte für die Deutschschweiz und die Internationale Zusammenarbeit.
- Verantwortung für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Beratung der Linie als Sparring-Partner/in bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden, Konfliktbewältigung.
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie in HR-Projekten.
- Zusammenarbeit mit der HR-Fachstelle Personal- und Organisationsentwicklung.
Requirement
- Hoch- oder Fachhochschulabschluss (z. B. BWI oder Arbeits- und Organisationspsychologie o. ä.) oder Ausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann, sowie Weiterbildungsabschluss als HR-Leiter/in
- Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im HR
- Vernetztes, strategieorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
- Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Vertrauenswürdige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit