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Caritas Schweiz
Adligenswilerstrasse 15
6002
Luzern
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Caritas Suisse
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Fribourg
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 30.04.23.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Conseiller/ère en intégration professionnelle (80 %)
Notre Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat du canton, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver un propre logement, octroyons aux réfugiés l’aide matérielle et le conseil personnel selon les normes sur l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Dans ce cadre, nous recherchons un/e conseiller/ère en intégration professionnelle dont les tâches principales seront d’évaluer les besoins et les compétences des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration professionnelle et sociale.
Duty
- Constituer un réseau d’entreprises
- Créer un réseau avec les organisations partenaires, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les services étatiques concernés
- Connaître les MIS cantonales et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue)
- Evaluer les besoins et les compétences des réfugiés et les accompagner dans le processus d’intégration sociale et professionnelle
- Mettre en place des mesures d’intégration
- Effectuer l’administration et l’information liées aux différentes mesures
- Assurer le suivi et la mise en jour dans le système de gestion
- Etablir des rapports d’activité des bénéficiaires
- Participer activement aux séances et collaborer avec les services internes du département
- Assurer et mettre en place des formations
- Participer et mettre en oeuvre des nouveaux projets internes ou externes
Requirement
- Formation professionnelle ou universitaire terminée
- Formation continue dans le job coaching ou le placement en personnel, un avantage
- Expérience en industrie ou artisanat un atout
- Expérience dans l’insertion socioprofessionnelle
- Bonnes connaissances du tissu économique du canton de Fribourg
- Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes
- Sens de l’initiative et excellente organisation du travail
- Compétences organisationnelles administratives et capacité de synthèse
- Capable de travailler de manière autonome mais également en équipe
- Bonne résistance au stress
- Capacité à gérer des conflits
- De langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue
- Bonnes connaissances de l’anglais un atout