Address
Brühlgut Stiftung
Brühlbergstrasse 6
8400 Winterthur
Workplace
Restaurant Neumarkt
8400 Winterthur
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 23/05/28.
Die Brühlgut Stiftung begleitet und fördert Menschen mit Beeinträchtigung und bietet ihnen in Winterthur 127 Wohnplätze, 302 Arbeits- und Beschäftigungsplätze sowie rund 40 Ausbildungsplätze an. Sie führt eine Ergo- und Physiotherapiestelle für Menschen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter sowie drei integrative Kindertagesstätten.
Koch, 80%
Für unser Restaurant Neumarkt in der Winterthurer Altstadt suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Duty
  • Zubereitung der Mahlzeiten in der warmen und kalten Küche
  • Planung, Gestaltung und Ausführung von Arbeitsaufträgen sowie Dienstleistungen
  • Ausbildung von Lernenden auf Stufe PrA nach Insos, EBA und EFZ
  • Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung am geschützten Arbeitsplatz
  • Mitarbeit bei Banketten und speziellen Anlässen
  • Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Administrative Arbeiten z.B. Dokumentationen
  • Einsätze an anderen Standorten
  • mehrheitlich Wochenendeinsätze und Ferienablöse
Requirement
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Küche, nach Möglichkeit in einer Fertigungsküche und Restaurationsküche
  • Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden zwingend
  • Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik ist erwünscht
  • Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team. Aufgrund der Teamkonstellation werden Bewerberinnen bevorzugt
  • Initiative, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
  • Bereitschaft, diese Dienstleistung in hoher Qualität zusammen mit Menschen mit einer Beeinträchtigung zu erfüllen
  • hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • EDV Anwenderkenntnisse
  • Führerschein Kat. B
Benefit
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Ein konstruktives Arbeitsumfeld
  • Eine gezielte und kompetenzgerechte Einführung
  • Gestaltungsspielraum für Innovationen und Ideen
  • Gegenseitige Wertschätzung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen
  • Austauschgefässe auf Team- und Abteilungsebene
  • Zeitgemässe und branchenübliche Anstellungsbedingungen
  • Ein attraktives internes Weiterbildungsprogramm
  • 6 Wochen Ferien
Kontaktperson

Naëmi Suter
Abteilungsleiterin Gastro
steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Tel.: 052 203 44 16

Andrea Rüegg, HR Bereichsverantwortliche, freut sich auf Ihre Online Bewerbung.