Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Rekrutieren und begleiten von Lernenden/Studierenden in ihrem Lernprozess
- Praxiseinsätze von Lernenden und Studierenden planen
- Begleitung der Berufsbildner/-innen und organisieren von Anlässen der Berufsbildung
- Entwickeln und umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung und Nachwuchsförderung
- Unterrichten im LTT (Lernen / Training / Transfer) Praxis, Pflege HF
- Leidenschaft für Bildung und Nachwuchsförderung
- Diplom Pflege FH/HF, vorzugsweise mit Praxis in der Langzeitpflege
- Diplom in Erwachsenenbildung (od. Äquivalenz) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden FH/HF im Bereich Pflege
- Teamorientierte, verantwortungsvolle und innovative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
- Vielseitige und spannende Aufgabe in einem gut eingespielten und motivierten Team
- Sorgfältige und individuelle Einführung in das Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen u.a. garantierte 11 Feiertage pro Jahr
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breitabgestütztes betriebliches Gesundheitsmanagement