Adresse
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Arbeitsort
tilia Köniz
3098
Köniz
Schweiz
Dieses Stelleninserat ist abgelaufen. Das letzte Datum, an dem dieses Inserat veröffentlicht wurde, war 23/01/31.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Teamleiter/-in Reinigung & Hausdienst
Beschäftigungsgrad zwischen 80-100%
Sie suchen im Bereich Reinigung/Hausdienst eine vielseitige Aufgabe mit Führungsfunktion?
Wir bieten per 1. Juni 2023 oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Köniz mit rund 138 Betten eine Stelle als
Aufgaben
- Verantwortlich für die Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Reinigung & Hausdienst mit 18 Mitarbeitenden
- Planung und Umsetzung der anfallenden Reinigungs-, Wäscheversorgungs- und internen Transportarbeiten
- Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Hospitality & Facility Managements
- praktische Mitarbeit bei Bedarf
- Optimierung von Reinigungsabläufen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden inkl. Schulungen und Einarbeitungen
- Mitarbeit in Projekten und bei Anlässen
Anforderung
- Interesse an der Arbeit in einer Langzeitpflegeinstitution
- Bereichsleiterin Hotellerie-Hauswirtschaft EFA oder Bereichsleiterin in Facility Management HF oder äquivalent
- Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
- gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, PEP-Einsatzplanung)
- selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, hohem Qualitätsbewusstsein und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Benefit
- abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem gut eingespielten und motivierten Team
- sorgfältige und individuelle Einführung, standardisierte Arbeitsprozesse
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass