Adresse
CSD Management SA
Route Jo-Siffert 4 - Givisiez
1701
Fribourg
Arbeitsort
CSD Management SA
CH-1701
Fribourg
Schweiz
Dieses Stelleninserat ist abgelaufen. Das letzte Datum, an dem dieses Inserat veröffentlicht wurde, war 22/08/08.
900 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l’ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l’environnement.
Responsable salaires et administration RH (f/m/d) 80-100 %
Nous recherchons pour notre département RH à Givisiez (FR) un Responsable salaires et administration RH (f/m/d) 80 - 100%.
Aufgaben
- Conduire et fédérer l’équipe salaires et administration RH (5 personnes), suppléer la responsable RH du groupe CSD et collaborer étroitement avec les HR BP
- Superviser la gestion globale du processus de traitement des salaires, des assurances et des impôts
- Coordonner et superviser le suivi administratif du personnel durant tout le cycle de vie des collaborateurs, en concordance avec les politiques définies et en respectant les prescriptions légales
- Assurer la gestion des données des collaborateurs et le pilotage des systèmes d'informations RH en veillant à l'intégrité, à la fiabilité et à la cohérence des données
- Piloter et optimiser en permanence les processus liés au Payroll, à la gestion des temps de travail, à la gestion des données et à l'administration du personnel en favorisant la digitalisation, les meilleures pratiques et l'orientation clients
- Coordonner l’activité de gestion des temps et veiller au respect de l’application des directives en vigueur
- Veiller à la réconciliation et aux bouclements comptables des comptes et écritures liés aux salaires et aux charges sociales
- Fournir les statistiques liées à son domaine d’activités; standardiser et automatiser au maximum leur établissement
- Participer et gérer des projets RH
Anforderung
- Formation en gestion d’entreprise HES ou équivalente complétée par une spécialisation dans les ressources humaines (brevet fédéral de spécialiste en gestion du personnel ou titre jugé équivalent)
- Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des salaires et de l’administration RH avec expérience/s de conduite
- Formations complémentaires en gestion de projet et expérience dans la mise en place de SIRH
- Maitrise des outils de gestion des ressources humaines (Abacus, Dynamics F&O)
- Intérêt prononcé pour les chiffres et le travail précis, connaissance avec le traitement des données (excel, power BI)
- Vision globale et structurée, esprit de décision et capacité à l’action
- Ecoute et communication, proactif et optimiste
- De langue maternelle allemande ou française, avec de très bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue (minimum niveau B2/C1)