Address
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Workplace
tilia Köniz
3098
Köniz
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 23/01/31.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Teamleiter/-in Reinigung & Hausdienst
Beschäftigungsgrad zwischen 80-100%
Sie suchen im Bereich Reinigung/Hausdienst eine vielseitige Aufgabe mit Führungsfunktion?
Wir bieten per 1. Juni 2023 oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Köniz mit rund 138 Betten eine Stelle als
Duty
- Verantwortlich für die Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Reinigung & Hausdienst mit 18 Mitarbeitenden
- Planung und Umsetzung der anfallenden Reinigungs-, Wäscheversorgungs- und internen Transportarbeiten
- Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Hospitality & Facility Managements
- praktische Mitarbeit bei Bedarf
- Optimierung von Reinigungsabläufen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden inkl. Schulungen und Einarbeitungen
- Mitarbeit in Projekten und bei Anlässen
Requirement
- Interesse an der Arbeit in einer Langzeitpflegeinstitution
- Bereichsleiterin Hotellerie-Hauswirtschaft EFA oder Bereichsleiterin in Facility Management HF oder äquivalent
- Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion
- gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, PEP-Einsatzplanung)
- selbständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, hohem Qualitätsbewusstsein und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
Benefit
- abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem gut eingespielten und motivierten Team
- sorgfältige und individuelle Einführung, standardisierte Arbeitsprozesse
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass