Address
Burgergemeinde
Bahnhofplatz 2
3001
Bern
Workplace
Berner Generationenhaus
3001
Bern
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/03/30.
Die Burgergemeinde Bern ist eine Personengemeinde gemäss der bernischen Kantonsverfassung und setzt sich nach Massgabe ihrer Mittel für die Allgemeinheit ein. Sie fördert und wirkt zum Wohl der Menschen in den Lebensbereichen Kultur, Natur, Soziales und Wissenschaft. Die Burgergemeinde Bern finanziert dieses Wirken zu Gunsten der Allgemeinheit aus ihren Vermögenserträgen. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 13 Institutionen und Abteilungen.
Zur Unterstützung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre (mit Option auf Verlängerung) Sie als
Projektmitarbeiter/in Informationsmanagement 60% - 80%
Duty
Geschäftsverwaltung (GEVER)
- Ausbildung und Support der Mitarbeitenden im Bereich GEVER
- Betreuung und Weiterentwicklung der Sitzungs- und Protokollverwaltung
- Laufende Qualitätskontrolle der Datenerfassung im GEVER-System
Website
- Anlaufstelle für die Institutionen/Verwaltungsabteilungen der Burgergemeinde
- Technische und konzeptionelle Betreuung der diversen Websites
- Beratung und Support bei neuen Webprojekten und Weiterentwicklungen
Sonstiges
- Konzeption und Begleitung von Projekten im Bereich Informationsmanagement
- Erstellung und Pflege von Office-Dokument-Vorlagen
Requirement
- Teilzeitstudierende BSc I+D mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
- Ausbildung im Bereich Information und Dokumentation
- Ausbildung im IT-Bereich
- Kaufmännische Ausbildung mit fundierten IT-Kenntnisse
- Gute analytische und methodische Fähigkeiten
- Präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Benefit
- Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Kleines und motiviertes Team
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage neben dem Bahnhof Bern in den einzigartigen Räumlichkeiten des Burgerspitals
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für Homeoffice / Remote Work
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z. B. Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung
- Attraktiver Innenhof mit Café-Bar und verschiedenen kulturellen Anlässen