Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.
Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Sie suchen eine spannende Herausforderung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie möchten sich weiterentwickeln und eine vielseitige Funktion in einem Haus mit innovativen Arbeitsweisen übernehmen?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Elfenau eine/-n humorvolle/-n- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden sowie eine kompetenzgerechte Personaleinsatz- und Arbeitsplanung
- Verantwortung für eine professionelle und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung von rund 28 Bewohnenden im Wohnbereich
- Verantwortung für die bedarfs- und kompetenzgerechte Personaleinsatzplanung des Wohnbereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegesupport und den Pflegeprozessverantwortlichen
- Verantwortung für die Umsetzung der definierten Pflegeprozesse, Qualitätsstandards und betrieblichen Vorgaben im Wohnbereich
- Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung sowie regelmässiger Kontakt mit Bewohnenden und Angehörigen
- Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und einer positiven Team- und Führungskultur
- Aktive Mitwirkung bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Wohnbereich und am Standort
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Freude an der Langzeitpflege und an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- interRAI LTCF -Kenntnisse sind von Vorteil oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
- Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Sorgfältiger und strukturierter Einführungsprozess sowie Unterstützung durch unser Support-Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (Palliative Care, Basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
- Breites internes Bildungsangebot und Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten
- Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch Fach- und Expertenteams
- Beitritt GAV Langzeitpflege 2027