Address
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Workplace
tilia Köniz
3098
Köniz
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 22/12/05.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, welche Pflege und Betreuung benötigen, ein Zuhause, an dem sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Leiter/in Wohnbereich 80 - 100%
Sie möchten eine vielseitige Führungsfunktion in einem renovierten Haus mit innovativen Arbeitsweisen und einem Wohnbereich mit dem Schwerpunkt Neurologie übernehmen?
Wir bieten Ihnen per 1. Januar 2023 oder nach Vereinbarung an unserem Standort tilia Köniz eine Stelle als
Duty
- Führung und kompetenzgerechte Arbeitsplanung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf Ihrem Wohnbereich (zusammen mit der/-m Ihnen unterstellten Verantwortlichen Pflegesupport)
- aktive Mitarbeit in der Pflege und Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
- konzeptionelle Arbeit bezüglich eines spezialisierten Wohnbereiches
Requirement
- Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Entwicklung des Fachgebiets
- dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom)
- Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge
Benefit
- vielseitige Aufgaben
- sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team (Pflegeexpertin, Pflegeprozessverantwortliche, Verantwortliche Pflegesupport)
- interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (palliative care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
- breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen