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Universität St.Gallen
Dufourstrasse 50
9000 St.Gallen
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Universität St.Gallen
9000 St.Gallen
Switzerland
Leiter/-in Student Career Services

Das Career & Corporate Services (CSC) ist die zentrale Anlaufstelle an der Universität St. Gallen für sämtliche Karrierethemen. Als agile Schnittstellenprofis beraten und vernetzen wir Talente und Unternehmen persönlich und unabhängig. Wir sind der Startpunkt und die Möglichmacher für individuelle und erfolgreiche Karrieren, indem wir die Richtigen zusammenbringen.

Wir suchen eine/-n

Duty

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

  • Verantwortung für die personelle, fachliche und strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Student Career Services mit insgesamt 6 Mitarbeitenden
  • Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung karriererelevanter Themen und Services für die Studierenden der Universität St.Gallen
  • Career Counselling: individuelle Beratung von Bachelor- und Master-Studierenden sowie der Doktoranden. Durchführung von Workshops zu allen karriererelevanten Themen auf Deutsch und Englisch.
  • Verantwortlich für die Bekanntmachung und Vermarktung der Angebote des Student Career Services in Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen für Kommunikation und Marketing im CSC
  • Ansprechpartner/in für alle karrierebezogenen Themen am HSG Campus
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im CSC (Employer Relations, Marketing, Application Management)
  • Positionierung des Student Career Services zu karriererelevanten Themen in Medien und Fachgremien
  • Projektmitarbeit in verschiedenen CSC Projekten und Initiativen
Requirement

Wir erwarten von Ihnen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources und/oder in der Personalberatung
  • Abgeschlossene Weiterbildung im Coaching
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes, idealerweise mit Bezug zu den Branchen Consulting und/oder Banking
  • Führungserfahrung sowie eine konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
  • Flexible, teamfokussierte, agile und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
  • Interesse und Affinität an IT-Themen (z.B. CRM, Videointerview-Tool)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung

Wir sind ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden. Ehrgeizig, kreativ und neugierig stellen wir uns immer wieder neuen Herausforderungen. Wir bleiben am Ball, nehmen Trends auf und entwickeln uns und unser Beratungsangebot ständig weiter.

Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Tool.

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Arbana Nuhiji