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swisspro AG
In der Luberzen 1
8902 Urdorf
Workplace
swisspro AG
8902 Urdorf
Switzerland

Mit über 1’100 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen ist die swisspro Gruppe in der ganzen Schweiz an 19 Standorten zu Hause. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen – und es geht immer weiter. Trotzdem sind unsere Entscheidungswege kurz geblieben und du kannst viel Verantwortung übernehmen. So haben wir die perfekte Grösse, um dir ganz viel spannende Arbeiten mit viel Abwechslung zu bieten.

Im Raum Zürich, Zentral- und Ostschweiz beschäftigt die swisspro AG rund 330 Mitarbeitende. Neben kleinen bis hin zu grossen und langfristigen Installationsprojekten mit Betreuung in Facility Services hat sie sich zudem auf moderne Technologien für KMU spezialisiert.

Durch die konsequente Industrialisierung können unsere Kunden ihre Daten und Programme von überall und von jedem Gerät in der swisspro Multi Cloud verwenden. Zur Ergänzung unseres Teams in Chur mit Arbeitsort in Zürich oder Chur suchen wir einen

Senior System Engineer MCSA/MCSE 80-100% (w/m)
  • Unterhalt, Betrieb und Entwicklung unserer Cloud Lösungen
  • Planung, Evaluation, Umsetzung und Kontrolle von Infrastrukturprojekten
  • 2nd bis 3rd Level Microsoft Server und Services
  • 2nd bis 3rd Level Microsoft Exchange
  • Schreiben von Konzepten und Dokumentationen
  • Umsetzen von Kundenanforderungen im Daily-Business


Requirement
  • Du kennst dich nachweislich in der Konzeption und Administration von Microsoft Server Services sowie MS Exchange (MCSA, MCSE oder vergleichbar) aus
  • Von Vorteil bringst du bereits Erfahrung in Office365 Hybrid Umgebungen mit
  • Gute Kenntnisse mit Virtualisierungslösungen von VMWare
  • Bereitschaft für Pikettdienst
  • Lösungsorientierte, konzeptionelle sowie analytische Vorgehensweise
  • Mehrjährige Erfahrung, idealerweise bei einem IT Dienstleister


Benefit
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem aktiven Team
  • Einen super Teamspirit – den Besten der Branche, sagen viele
  • Eine du-Kultur über alle Stufen vom ersten Tag an
  • Ein attraktives Lohnpaket mit einer 41 Stundenwoche
  • Über 6 Wochen Ferien im Jahr inkl. Betriebsferientage
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung und teilweise auch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Einen Platz in einem aufstrebenden Unternehmen im Wachstum
  • Flache Hierarchien und nahe an der Geschäftsleitung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir haben noch viel vor: Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven


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