Das Kantonale Sozialamt mit über 250 Mitarbeitenden übernimmt vielfältige, steuernde und operative Aufgaben schwerpunktmässig in der Sozialhilfe, den Sozialversicherungen, bei sozialen Einrichtungen und im Asylbereich an der Schnittstelle zwischen Bund, anderen Kantonen, Städten, Gemeinden und verschiedenen privaten Organisationen.
Im Asylbereich ist das Amt konkret für die Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden sowie für die Sicherstellung ihrer Krankenversicherung zuständig. Damit verbunden sind bedeutende Finanzleistungen des Bundes, den Zürcher Gemeinden und privaten Organisationen.
Für die Abteilung Asylkoordination suchen wir per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung ein/e Leiter/in Finanzen/Controlling Asylbereich 80 - 100%.
- Sie führen ein kleines Team von 6 Mitarbeitenden personell und fachlich.
- Sie sind für das abteilungsinterne Controlling, Monitoring und IKS verantwortlich.
- Sie entwickeln die Prüfkonzepte, Ablaufprozesse und Fachapplikationen weiter.
- Sie stellen die materielle und formelle Richtigkeit der Abrechnungen gegenüber Leistungserbringern und Gemeinden im Asylwesen und in der Nothilfe sicher.
- Sie sorgen für die korrekte Leistungs- und Prämienabrechnungen bei den Gesundheitskosten von Personen aus dem Asyl- und Nothilfebereich.
- Sie übernehmen die Auskunftserteilung im Fachbereich (interne und externe Anfragen).
- Sie bereiten Informationen und Daten, insbesondere für die abteilungs- und amtsinterne Budgetierung, Finanzplanung und Jahresrechnung auf und werten diese aus.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft
- Sie können relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und/oder in der Organisations- und Prozessoptimierung nachweisen.
- Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie Abläufe.
- Sie besitzen Kompetenzen in IT-Belangen, -Systemen und deren Funktionsweisen.
- Sie denken lösungs-, qualitäts- und dienstleistungsorientiert, haben eine Hands-On-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe.
- Sie sind flexibel, belastbar und gewillt, eigeninitiativ operative und konzeptionelle Herausforderungen anzugehen und Lösungen zu erarbeiten.
- Sie verfügen über Erfahrung im Changemanagement, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Wenn Sie Herausforderungen als Chance und Vielfalt als Bereicherung erkennen, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Sie werden sich einbringen und wirken können. Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Natürlich bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, einen hindernisfreien Arbeitsplatz und einen Arbeitsort an zentraler Lage in der Stadt Zürich.
Der nächste Schritt:Für Ihre Bewerbung nutzen Sie das Online-Tool. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Felix Lengweiler, Abteilungsleiter Asylkoordination, 043 259 57 58. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf ein Kennenlernen.
Weitere Informationen über das Kantonale Sozialamt finden Sie unter www.zh.ch/sozialamt
Sicherheitsdirektion
HR