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Gilgen Door Systems AG
Freiburgstrasse 34
3150
Schwarzenburg
Workplace
Gilgen Door Systems AG
CH-3150
Schwarzenburg
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 20/03/14.
Wir sind ein weltweit tätiger Anbieter von Antriebssystemen und Komplettanlagen für Türen und Tore in über 70 Ländern mit Vertriebs- und Servicepartnern vertreten. In der Schweiz nehmen wir die führende Stellung im Türbereich ein.
Modernste Technik, Zuverlässigkeit und Design zeichnen unsere Produkte aus; dafür setzen sich unsere 1'100 Mitarbeitenden täglich ein. Wir leben eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Werden Sie Teil unseres Gilgen Teams als
Modernste Technik, Zuverlässigkeit und Design zeichnen unsere Produkte aus; dafür setzen sich unsere 1'100 Mitarbeitenden täglich ein. Wir leben eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
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Teamleiter Technical Training and Support (w/m)
für unseren Hauptsitz in Schwarzenburg
Das Team «Technical Training und Support» bietet verschiedenste Weiterbildungen an und gibt fachtechnischen Support für unsere Mitarbeitenden und Partner in der ganzen Welt. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die technische Aus- und Weiterbildung, bauen das Angebot weiter aus und entwickeln neue Lern- und Supporttools.
Duty
- Das Weiterbildungskonzept ausbauen und neue Methoden zum Vermitteln von Wissen erstellen und umsetzen
- Schulungen erarbeiten und durchführen vor Ort und in Schulungsräumen für verschiedene Ansprechsgruppen
- Erarbeiten von Kursen und Anleitungen mithilfe digitaler Mitteln (Bsp. E-learning, Youtube, usw.)
- Pflegen der Lieferantenbeziehungen und sicherstellen, dass technische Neuerungen und Änderungen an die verschiedensten Anwender gelangen
- Fachtechnische Unterstützung geben, telefonisch, per Mail und vor Ort in der ganzen Welt
- Mithelfen in der Produktentwicklung und -gestaltung
- Führen des Teams
Requirement
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, wie beispielsweise Mechatroniker, Anlage- und Apparatebauer, Automatiker, Polymechaniker, Elektroniker, und Weiterbildung im technischen oder pädagogischen Bereich (Bsp. Erwachsenenbildner)
- Erfahrung als Ausbildner, idealerweise als Berufsschullehrer/in
- Führungserfahrung wünschenswert
- Muttersprache Deutsch, Englisch sehr gut (C1), Französisch, Italienisch und/oder Spanisch von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle, pädagogische, rhetorische und organisatorische Fähigkeiten, Freude am Vermitteln von fachtechnischen Themen
- Gute Anwenderkenntnisse der digitalen Lernmethoden
Summary