Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer de Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d’interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu’un service d’écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Le Service Aide sociale – composé d’une vingtaine d’assistantes et assistants sociaux gérés par 2 responsables d’équipe et piloté par un responsable de service – a pour mission l’octroi de l’aide sociale aux réfugiés qui ne sont pas financièrement autonomes. Les équipes les suivent individuellement, établissent les budgets mensuels et leur fournissent une aide matérielle et personnelle conformément à la loi cantonale et au principe de subsidiarité. Ils les soutiennent également dans leurs démarches administratives et évaluent leurs besoins en matière d’intégration. Le Service travaille en étroite collaboration avec les services Administration/finance et Réception, Logement et Infrastructures, Intégration et juridique.
- Accueillir, accompagner et conseiller les réfugiés statutaires dans le cadre de l’aide sociale
- Etablir les budgets mensuels
- Assurer le principe de subsidiarité
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et au sein du réseau externe
- Participer activement aux colloques, intervisions et supervisions
- Procéder à des visites à domicile
- Gestion de dossiers mixtes
- Formation d’assistant-e social-e ou jugée équivalente
- Formation PF achevée ou en cours de réalisation
- Connaissance et expérience de la loi sur l’aide sociale (LASoc)
- Compétences administratives et rédactionnelles
- Excellente capacité à prioriser les tâches et à gérer le stress
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques
- Sens de la collaboration, de la négociation et du travail en équipe
- Empathie et capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité
- Maîtrise de l’allemand en plus du français souhaité
- Compétences transculturelles et/ou affinité pour le domaine de l’asile et des réfugiés