Caritas Schweiz
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Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Juriste chargé de la représentation juridique des requérants d'asile à 80-100% au Grand-Saconnex, CDD d'1 an jusqu'au 30.11.2026 (h/f/d)
Caritas Suisse s’engage pour une protection juridique équitable des requérants d’asile. En partenariat avec l’Union suisse des comités d’entraide juive et l’Organisation suisse d’aide aux réfugiés, Caritas assure sur mandat du Secrétariat d’État aux migrations le conseil et la représentation juridique des requérants d’asile en Romandie.
Duty
- Représentation juridique des requérants d’asile dans la procédure d’asile, dont la procédure d'asile se déroule dans les centre fédéraux de Suisse romande, ainsi qu'à l'aéroport de Genève (y compris éventuellement des requérants d’asile mineurs non accompagnés)
- Préparation et accompagnement des requérants d’asile aux entretiens et auditions du Secrétariat d’Etat aux migrations (SEM)
- Gestion indépendante de dossiers (forme et contenu)
- Rédaction d’ actes juridiques et correspondances diverses en lien avec la procédure d’asile
- Analyse et suivi de la pratique, jurisprudence et doctrine dans les domaines juridiques pertinents
- Participation aux séances internes
- Collaboration avec les partenaires et services sur site avec les Bureaux de consultation juridique (BCJ) accrédités en procédure étendue et autres acteurs externes
- Mise à jour de la banque de données
Requirement
- Diplôme universitaire en droit (Master of Law ou licence, brevet d’avocat un atout)
- 2 ans d’expérience professionnelle, dont 6 mois dans la représentation juridique
- Connaissance du droit d’asile et des migrations
- Connaissance du droit de la procédure administrative fédérale
- Eventuelle connaissance du droit des mineurs
- Excellentes connaissances du français à l'oral et à l'écrit (niveau C2) et bonnes connaissances de l'anglais (niveau B2)
- La connaissance d’autres langues étrangères, en particulier des principales régions d’origine des requérants d’asile, constitue un atout
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour les questions juridiques et socio-politiques dans le domaine de la migration
- Expérience avec des personnes issues d'autres cultures
- Bonne gestion du stress et flexibilité
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