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Caritas Schweiz
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6002
Luzern
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Caritas Suisse, Niger
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Niger
This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/04/21.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Responsable MEAL (100 %), Niger
Caritas Suisse opère dans 20 pays dans les domaines de la coopération au développement et de l’aide humanitaire, avec pour priorités la sécurité alimentaire et la création de revenus, la migration et le changement climatique. Les programmes sont accompagnés sur place par des organisations nationales et en Suisse par des directions de programmes.
Duty
- Coordonner la planification des activités liées au suivi et à l’évaluation à mettre en œuvre, selon les standards de Caritas Suisse et du bailleur
- Mettre en œuvre et renforcer des systèmes et processus MEAL pour assurer la réalisation et la progression des activités vers les objectifs et les résultats, en lien avec les procédures et demandes des bailleurs de fonds et les standards de Caritas Suisse
- Développer des outils de suivi de qualité et des plans de suivi et évaluation en étroite coordination les équipes des projets et du bureau pays
- Contribuer, au sein de l’unité 3 dédiée à la gestion des connaissances, au développement des outils de suivi de qualité et des plans de suivi. En autres, le développement et la gestion du référentiel de gestion des connaissances et capitalisation des expériences, leçons, apprentissages, bonnes pratiques et des systèmes de données connexes
- Collecter et analyser régulièrement des données vérifiables pour le programme; partager des données et des orientations avec les parties prenantes concernées afin d’appuyer la conception et la révision du programme
- Gérer les évaluations internes et apporter une contribution aux évaluations externes de Narimey
- Piloter l’intégration des recommandations et des leçons apprises dans la planification de Narimey et la programmation future
- Piloter, avec l’appui de l’unité 3, la conception et la mise en œuvre du mécanisme de traitement des plaintes dans les projets selon les standards (Code de conduite) de Caritas Suisse
- Coordonner le renforcement des capacités des organisations partenaires en suivi et évaluation en vue d’un transfert de compétences, y inclus l’organisation des formations et/ou ateliers
- Appui à la rédaction des propositions de projet selon ses domaines de compétence
- Contribuer aux réflexions sur l’adaptation de l’approche « outcome harvesting » dans le cadre du programme Narimey et y piloter sa mise en œuvre
Requirement
- Diplôme supérieur (Bac+4) en sciences sociales, statistiques, travail social, sciences économiques, géographie ou autres domaines pertinents avec des compétences en planification, programmation et S&E
- 7 ans d’expériences professionnelles au minimum dans le domaine du S&E des projets de développement, de l’apprentissage, de la recherche, de l’analyse quantitative et qualitative
- Au minimum 5 ans d’expérience avérée dans une fonction MEAL dans le cadre d’un de projet de développement, appui institutionnel et renforcement de capacités
- Compétences avérées dans l’utilisation de bases de données, des logiciels statistiques, des applications de collecte de données, le traitement et l’analyse à la fois quantitative et qualitative des données
- Connaissances et expertise techniques et sectorielles dans les projets relatifs à la lutte contre l’extrême pauvreté, transfert monétaires création de revenus et/ou la migration (un atout)
- Connaissances et expertise techniques dans les projets humanitaire (un atout)
- Expériences dans l’accompagnement d’ONG, d’organisations de la société civile et/ou de groupements d’intérêts économiques
- Expérience dans le suivi et l’évaluation des projets en consortium
- Expérience dans la méthode “Outcome Harvesting” (un atout)
- Excellentes connaissances des outils informatiques
- Connaissances en cartographie (un atout)
- Bonnes capacités d’adaptation, d’écoute, de négociation, facilité à travailler en équipe et de manière indépendante
- Très bonne connaissance du français (écrit et parlé), bonne connaissance des langues locales (Zarma et Haussa) est un atout
- Grande flexibilité et disponibilité pour effectuer des visites régulières sur le terrain et bonnes connaissances des régions de Dosso, Niamey, Tahoua, Tillabari (un atout)