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Caritas Schweiz
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Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Führungsunterstützung für die Leiterin HR (60-80 %), befristete Anstellung
Caritas Schweiz ist ein führendes Hilfswerk im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der Humanitären Hilfe. Der Bereich HR unterstützt die rund 630 festangestellten Mitarbeitenden in der Schweiz und im Ausland mit einem umfassenden, professionellen HR-Management. Es handelt sich um eine Mutterschaftsvertretung der aktuellen Stelleninhaberin, befristet für 9 Monate ab 1. Mai 2024.
Duty
Sie unterstützen die Leiterin des Bereichs HR in verschiedenen Geschäften: Abwicklung und Begleitung von Konflikten, Personalcontrolling, Analyse von diversen Auswertungen, Rekrutierung von HR-Stellen oder Schlüsselpositionen, Beratung und Unterstützung der HR-Beratenden, Anpassungen von Reglementen, etc.
Requirement
- Ausbildung auf Stufe Bachelor (FH oder Universität) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche
- Zusatzausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann oder vergleichbare Weiterbildung (CAS, etc.)
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Vernetztes, strategieorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
- Kompetenzen in der Erstellung von Konzepten, der Kennzahlen-Analyse und der Erfassung von Berichten zu HR-Themen
- Hohe Kommunikationskompetenz mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Muttersprache Deutsch, mit ausgezeichneten Englisch- und Französischkenntnissen (letztere vor allem mündlich)
- Vertrauenswürdig, zuverlässig und pflichtbewusst
- Belastbar, flexibel