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Caritas Schweiz
Adligenswilerstrasse 15
6002
Luzern
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Caritas Suisse
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Fribourg
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 23/09/26.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Responsable du service intégration 80-90 % (h/f/x)
Notre Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat cantonal.
Le service pluridisciplinaire « Intégration », composé de 17 personnes, a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugiés. Nos spécialistes coachent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les partenaires externes et nos autres services. Afin de favoriser l’intégration des femmes réfugiées, nous avons mis en place une mesure de garde d’enfants avec deux crèches et un accompagnement par des mamans de jour. Un pool de plus de 60 bénévoles soutient ces démarches et des activités culturelles et sportives sont offertes.
Duty
Le/ la responsable dirige et assure la gestion du Service et de ses différents domaines (conseil en intégration professionnelle et sociale, bénévolat, petite enfance, et son administration) et est membre du comité de la direction du département. Les tâches principales pour assurer la bonne exécution du mandat, en collaboration avec les autres services, sont les suivantes :
- Gestion globale du personnel du service, les apprentis et le civiliste inclus
- Gestion financière et administrative du service (gestion et suivi du budget et des fonds spécifiques, suivi d’indicateurs et statistiques)
- Développement conceptuel du Service et de ses prestations
- Optimisation des processus et procédures en lien avec l’activité du service et le respect du cadre Eduqua, afin de garantir l’harmonisation des pratiques et l’égalité de traitement des bénéficiaires au sein du Service
- Coordination des projets et des activités
- Collaboration avec le mandant (y.c. rédaction de rapports spécifiques et du rapport annuel du service) et avec les partenaires externes (entreprises, etc.), développement de la stratégie et du réseau
- Gestion et suivi des modifications / améliorations du logiciel Tutoris en lien avec l’activité du service
- En tant que membre du Comité de direction du département, contribution aux réflexions et aux prises de décision transversales
Requirement
- Master lié au domaine social et/ou économique ou titre jugé équivalent
- Formation en gestion d’équipe, leadership et management
- Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste à responsabilités similaire et/ou dans le domaine de l’insertion professionnelle, y.c dans la gestion d’environ 15-20 collaborateurs spécialisés
- Bonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
- Forte capacité d’analyse et de synthèse, excellente organisation du travail, et sens développé de la collaboration
- Affinité pour les chiffres (gestion de budgets et comptes, statistiques) et compétences en négociation
- Compétences transculturelles et affinités pour le domaine de l’asile et de la petite enfance
- De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances orales et écrites de l’autre langue