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Brühlgut Stiftung
Brühlbergstrasse 6
8400 Winterthur
Workplace
Brühlgut Stiftung
8401 Winterthur
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/03/29.
Die Brühlgut Stiftung begleitet und fördert Menschen mit Beeinträchtigung und bietet ihnen in Winterthur 127 Wohnplätze, 302 Arbeits- und Beschäftigungsplätze sowie rund 40 Ausbildungsplätze an. Sie führt eine Ergo- und Physiotherapiestelle für Menschen vom Säuglings- bis zum Erwachsenenalter sowie drei integrative Kindertagesstätten.
Gruppenleiter:in Hauswirtschaft 100%
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n
Duty
  • Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung ausführen
  • Planung, Organisation und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Wäscherei
  • Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsprozess integrieren, begleiten und befähigen
  • Lern- und Entwicklungsräume zur Verfügung stellen und die Klienten/innen ihren Fähigkeiten entsprechend in den Arbeitsalltag einbinden
  • Ausbildung von Lernenden auf den Stufen PrA & EBA
  • Planung und Ausführung von Aufträgen
  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Anforderungen
  • Kontaktpflege und Beratung der Kundschaft
  • Administrative Aufgaben erledigen
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
Requirement
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ oder Gebäudereiniger:in
  • Berufsbildnerkurs erwünscht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung und in der Wäscherei
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung erwünscht
  • Exakte und saubere Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen, Geduld, Humor und Flexibilität
  • EDV-Anwenderkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kat. B
Benefit
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem menschliche Werte und Vertrauen gelebt werden
  • Eine gezielte und kompetenzgerechte Einführung
  • Gestaltungsspielraum für Innovationen und Ideen
  • Gegenseitige Wertschätzung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen
  • Austauschgefässe auf Team- und Abteilungsebene
  • Ein attraktives internes Weiterbildungsprogramm
  • 6 Wochen Ferien
  • Geregelte Arbeitszeiten / Wochenende und Feiertage Frei (mit einzelnen Ausnahmen)
Kontaktperson

Martin Pursche
HR-Bereichsverantwortliche
steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.

Tel.: +41 52 224 55 20

Astrid Hiestand, HR-Bereichsverantwortliche, freut sich auf Ihre Online Bewerbung.